18 december 2014 Ramavtal | Pressmeddelande

Unik möjlighet till effektiv rekryteringsprocess

Rekryteringsprocesser är omfattande och tidskrävande samtidigt som de ska vara effektiva. Här finns nu ett nytt ramavtal där kommuner och landsting får tillgång till alla eller enskilda delar av de 15 olika moment som rekryteringsprocessen kan delas upp i.

Delmomenten omfattar alltifrån urval och intervjuer till tester, återkoppling och uppföljning. Detta bidrar till att göra rekryteringsprocessen smidigare.

- Tack vare att varje del i processen redan är prissatt blir det enkelt att beställa efter behov och samtidigt få bra överblick på kostnaderna, kommenterar SKIs projektledaren Annelie Dufva.

Ramavtalet Rekryteringstjänster 2013 omfattar externt rekryteringsstöd för chefer på förvaltningsnivå, annan chefsnivå och andra specialistfunktioner.

Fakta:
- Rekryteringsstöd inom sex delområden: Vård & omsorg - Social omsorg & stöd - IT/teknik/engineering - Tillväxt/stadsbyggnad/fastighet/energi - Ekonomi/finans/juridik/HR/administration/kontor/kommunikation/information - Skola & förskola

- 21 geografiska områden (län) med fyra leverantörer per län

Tipsa en vän

Kommentarer (0)

Skriv en kommentar